2026년 연봉 실수령액 계산기

연봉 실수령액 계산 방법

실수령액은 회사와 약속한 연봉에서 사회보험료와 세금을 뺀, 실제로 통장에 들어오는 금액입니다. 같은 연봉이라도 비과세 항목과 부양가족 수에 따라 달라지므로, 아래 순서를 알아 두면 급여명세서를 읽기가 훨씬 쉬워집니다.

1. STEP 1

   월 급여 구하기

   연봉 ÷ 12 (퇴직금 포함 연봉이면 ÷ 13)

2. STEP 2

   비과세 빼기

   식대(월 20만원까지) 등 비과세 소득을 제외한 과세 대상 금액을 구합니다

3. STEP 3

   4대보험 차감

   국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험 근로자 부담분

4. STEP 4

   소득세 차감

   근로소득세와 지방소득세(소득세의 10%)

5. STEP 5

   실수령액

   월 급여 − (4대보험 + 소득세 + 지방소득세)

2026년 4대보험 요율 (근로자 부담분)

2026년에는 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로 인상되었고, 건강보험과 장기요양보험 요율도 함께 올랐습니다. 4대보험료는 비과세 소득을 뺀 금액을 기준으로 계산하며, 국민연금만 상·하한이 있어 고소득 구간에서는 보험료가 더 늘지 않습니다.

국민연금 기준소득월액 상·하한은 매년 7월 조정됩니다(표는 2026년 7월~2027년 6월 기준).

근로소득세와 지방소득세

근로소득세는 총급여에서 근로소득공제, 본인·부양가족 기본공제(1인당 연 150만원), 국민연금 보험료 공제를 뺀 과세표준에 아래 누진세율을 적용하고 세액공제를 차감해 구합니다. 지방소득세는 근로소득세의 10%가 추가로 붙습니다.

비과세 소득과 실수령액

비과세 소득은 세금과 4대보험 계산에서 빠지는 급여입니다. 대표적인 항목은 다음과 같으며, 회사가 급여를 어떻게 나눠 지급하느냐에 따라 같은 연봉에서도 실수령액이 달라집니다.

• · 식대 — 식사를 따로 제공받지 않는 경우 월 20만원까지
• · 자가운전보조금 — 본인 차량을 업무에 쓰고 실제 비용을 따로 받지 않는 경우 월 20만원까지
• · 출산·보육수당 — 6세 이하 자녀가 있는 경우 월 20만원까지

자주 묻는 질문